官宣!山西全省各县区今年均须开展中小学幼儿园教师招聘工作!今年公务员计划招录6735人!
2020年我省省内高校应届毕业生总数预计23.3万人,再创历史新高。由于疫情影响,今年高校毕业生就业压力进一步加大。为做好高校毕业生就业工作,人社部门采取哪些措施?
省人社厅副厅长 吴海亮:
一是拓宽就业渠道。今年公务员招录初步计划6735人,相比去年增加1730人。部分基层服务项目已经发布,如“三支一扶”计划招募711人,比去年增加80人;“特岗教师”计划招募3700人,比去年增加400人。2020年我省全日制硕士研究生招生计划15461人,比2019年增加3690人,同比增长31.3%。普通专升本招生计划17000人,比2019年增加3035人,同比增长21.7%。原定一年两次的征兵工作,改在下半年合并进行,大学生入伍比例将进一步提高。鼓励小微企业吸纳就业,疫情期间一次性吸纳就业补贴提高了50%。
二是加大岗位供给。疫情发生以来,各级公共就业服务机构,积极开展线上“春风行动”和“百日千万网络招聘专项行动”,重点服务对象是高校毕业生,共提供适合大学生就业岗位25万个(次)。
三是提升就业能力。鼓励用人单位吸纳高校毕业生参加就业见习,将就业见习补贴标准从最低工资标准的50%提高到60%。将有培训需求的高校毕业生纳入职业技能提升行动对象范围,对其中的建档立卡贫困家庭、城乡低保及零就业家庭高校毕业生,培训期间给予每人每天15元的生活费补贴。
四是扶持创新创业。加大创业融资支持,大学生注册个体工商户可获得最高30万元的创业担保贷款,创办小微企业可获得最高300万元的创业担保贷款,财政予以贴息。正在组织2020年山西省星火项目创业大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等创业活动,一二三等奖可获得10万元、8万元、6万元奖励。
五是开展精准服务。加强与教育部门的密切配合,做好毕业生信息工作有效衔接,现基本完成2020届高校毕业生劳动力建档立卡工作。对于离校未就业高校毕业生,将提供不断线的精准就业服务。
总之,人社部门将全面贯彻党中央国务院、省委省政府决策部署,着眼今年高校毕业生就业新情况、新形势,强化就业优先政策,以更大决心、更强力度、更实举措,千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳。
请问省教育厅任厅长,在拓展高校毕业生基层就业项目上能否作一些更为详细的介绍?
省教育厅副厅长 任月忠:
一是进一步扩大省“特岗教师计划”范围。今年,全省共有10个地市的88个县开展特岗教师招聘,比去年增加了15个县,规模达到3700人。在全省范围内开展中小学幼儿园教师公开招聘,省人社厅、省教育厅、省编办、省财政厅等四部门联合下发了《关于做好2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,明确要求:全省各县(市、区)原则上今年均须开展中小学幼儿园教师公开招聘工作。提出“先上岗,再考证”要求,允许符合要求的毕业生先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格,全力填补教师缺口。
二是支持和鼓励高校扩大科研助理岗位人数,为大学生提供更多就业机会。省教育厅按照重点高校带头落实、其它高校鼓励落实的原则,充分发挥高校科技创新资源集聚优势,合理配置、应设尽设,积极开发科研助理岗位。根据目前统计,我省初步计划开发科研助理岗位264个,聘用应届大学毕业生205人。
三是会同兵役部门,精准开展面向应届毕业生的征兵宣传工作。截止目前,已有8966名毕业生应征报名,根据教育部“适当放宽体检要求”的统一部署,努力动员更多毕业生参军入伍。
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